近几年来，社会上遍及流传着一句话“大学结业即为赋闲”。这句话并不是空穴来风，近几年来大学生的确遍及面临着择业困难的局势。

  遭到疫情的冲击，经济不景气，企业关于人才的需求下降，某些特定的程度上加重大学生作业的难度；但是咱们也要看到一个古怪的现象，即学采矿专业的从来不下井，学火电专业的从来不去过发电厂。。。。；在这个时代，大学生并不肯意前往出产一线，而是更乐意持续进修，不然便是考取编制，还有便是挑选跨职业作业。

  有调研显现，在油气开发、城市燃气、火力发电等传统动力范畴，出产一线、基层单位都存在比较大的人才缺口。事实上，也不能责怪现在的大学生矫情，细心一想，无论是矿区也好，工地也好，发电厂也好，这一些职业所在地遍及偏僻，日子的条件也尽善尽美；哪个学生不期望一结业就能进入“办公室”？哪个家长乐意让自己的孩子冲在“出产一线”？

  更何况，现在的90、95、00后从小就“养尊处优”，爸爸妈妈那一代人的尽力，保证他们享受着优质的日子条件。而出产区域单调、无聊的日子，怎样可以劝慰一颗年青而又烦躁的心呢？即使工资待遇尚可，但是作业、日子条件上的下风，加上寻觅另一半越发困难，让不少年青人都打了退堂鼓。

  往深层次发掘，其实你会发现并非一切的大学生都是眼高手低，不少人有自己明晰的职业规划，都有着清晰的人生目标，但是前往一线并不足以满意他们的需求；事实上，许多一线的岗位，要钱并不算多，要位置还没位置，他们又怎样去完成个人抱负，怎样去达到人生目标呢？吃力不讨好，年青人乐意去才是怪事。

  要想破除现有的为难局势，仍是需求社会和企业一起尽力，并乐意在专业培育、实习实践、薪资待遇、生长提升、劳动保护、日子服务等各方面多用力，发明对年青人更友爱的环境，才干拯救大学结业生的心。